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La Creación de valor en la empresa se mide mediante la curva de valor o la relación entre VMFP (valor de mercado de los fondos propios) y FP (valor contable de los fondos propios).

Hay que crear valor económico que genere beneficios sociales más allá de los naturales de la empresa.

Michael Porter

¿De qué variables depende la “creación de valor” en la empresa?

El indicador más utilizado para valorar las decisiones de la empresa con relación a su capacidad para crear riqueza es la curva de valor.

La curva de valor es la relación entre el valor de mercado de los fondos propios de la empresa (VMFP) y el valor contable de dichos fondos (FP).

Teniendo esto en cuenta, el modelo de la curva de valor explica el ratio mercado/valor contable de una empresa según las siguientes variables:

– las expectativas del inversor sobre el crecimiento de la emprsa (g)

– la tasa de reinversión (b)

– el rendimiento requerido por el inversor (Ke)

¿Cómo podemos medir la creación de valor?

La medición de la creación de valor se obtiene con el cociente entre los fondos propios y la rentabilidad requerida por los accionistas (RFP/Ke).

El resultado (índice de la creación de valor) muestra cuándo una empresa está creando valor y cuándo lo está destruyendo.

Curva de valor

¿Cuáles son las principales implicaciones estratégicas y financieras de la “curva de valor”?

 Las principales implicaciones estratégicas y financieras del modelo de la curva de valor se refieren a la determinación de la estructura financiera y política de dividendos más adecuada para la empresa a la hora de definir la estrategia, ya que habrá que analizar su impacto sobre el valor para losa accionistas.

Así, el primer paso a la hora de formular la estrategia debe ser entender cómo funciona el mercado de capitales para asignar valor a las empresas.

Además, ayuda a clasificar los negocios en dos categorías: los que contribuyen positivamente a la creación de valor y los que lo hacen negativamente, pudiendo así tomar las decisiones estratégicas más convenientes.

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